为部署落实2020年党风廉政建设工作要求，4月19日，人保财险滁州市分公司组织召开了全市系统2020年党风廉政建设工作视频会议。市分公司总经理室成员、高级主管、各部门负责人，城区机构班子成员、党支部纪律检查委员，以及市分公司纪检监察岗在主会场参会，各县域机构班子成员、党支部纪律检查委员通过视频方式在分会场参会。

市分公司纪委书记、副总经理李宏同志作了题为《强化责任担当、聚焦监督执纪，为公司高质量发展保驾护航》纪委工作报告，全面回顾总结了2019年党风廉政建设工作开展情况，肯定了成绩，指出了存在问题与不足，部署了2020年重点工作。市分公司党委书记、总经理蓝田玉同志就全市系统落实2020年上级党委、纪委相关工作要求，提出三点工作意见：

一是要加强学习，提升综合素质。各级党组织一把手、纪检干部，要注意加强党章、党纪、党规，以及各种《条例》的学习、研读，做到学懂、弄通、悟透。要在不断提高理论水平、政策水平的同时，能够正确运用、有效运用各种执纪问责手段，规范相关工作流程。做到工作执行有依据，动作标准、不走形。

二是加强政治监督，强化执纪问责。要继续开展对各营业机构纪检监察及党风廉政建设工作巡察，特别是要加强对关键风险点、风险环节的巡察。对普遍存在的共性问题及薄弱环节，要有针对性的开展工作，分类施策、有的放矢。对部分机构屡查屡现的问题，要加大约束与问责力度。

三是保障公司发展，当好公司“三员”。首先，各级纪检干部要把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，在抓早抓小上多着力，当好政治生态的“护林员”。其次，要主动围绕中心工作，通过强有力的纪律保障，来确保党风廉政建设及上级党委部署的重点工作任务有效落实，当好公司改革发展的“护航员”。再次，强化党内监督，权力监督，“四风”纠治，监督结果的应用，当好领导干部的“监督员”。

蓝田玉同志还强调了合规工作。面对严监管力度不断加大、市场竞争日趋激烈的形势，要求全市系统一定要保持清醒头脑，牢固树立合规即效益的理念，时刻紧绷合规经营这根铉，严守底线、不碰红线，带头遵章守纪，通过高质量转型发展，来有效化解发展压力，彰显国企央企的格局与担当。同时，要全面强化风险管控，切实加强承保、理赔、财务、信息等重要环节或风险点的风险管控，认真落实反洗钱工作要求与规定动作，不断提升公司的反洗钱工作能力与水平。2019年虽然有四家机构的反洗钱非现场监管评价获a级，但是个别机构评级较低，应引起足够重视。要求各机构加强基础工作，不断提升工作水平，力争全面晋升a级。

市分公司纪委书记李宏同志还在会上与基层党支部纪律检查委员代表签订了监督责任状。