为认真选拔见习经理、为公司培养年轻的后备干部，8月29日，人保财险滁州市分公司组织召开了全市系统见习经理竞聘演讲大会，来自市分公司机关及基层的11名年轻同志应聘演讲。

为举办好此次竞聘演讲大会，根据上级公司相关要求、结合本公司实际，该公司专门制定了工作方案，认真完成了上述11名同志的资格审查及笔试工作，并且专门印发了工作通知。按照竞聘演讲文件要求，11名应聘人员分别从个人简介、工作业绩、工作设想等方面，或采用ppt方式、或直接演讲方式，全面展示了个人的工作经历、业绩以及相关工作能力。由该公司总经理室成员、机关各部门以及各营业机构主要负责人组成的评委团，则从仪表形象、演讲内容、语言表达、综合印象等四个方面，对应聘人员进行多维度全面考评、现场打分。

此次见习经理竞聘演讲大会的举办，不仅给该公司的年轻同志一个锻炼的机会，也给了他们一个展示才华、推介自己的舞台，有效激发了该公司年轻同志的上进心与工作积极性。此举必将对该公司打造年轻化、专业化的干部队伍起到十分积极的促进作用。