为进一步提升员工内控合规意识，营造良好的合规文化氛围，幸福人寿滁州中心支公司开展合规知识学习周活动。

2月22日至26日，幸福人寿滁州中支组织员工每日上午安排时间学习反洗钱相关知识。内容包括：什么是“三反”监管体制机制、大额交易分类、可疑交易分类、可疑交易标准、反洗钱保密守则等。让员工认识到反洗钱、反恐怖融资、反逃税监管体制机制的重要意义，在工作中如何分析现金大额交易、转账大额交易、可疑交易，对金融交易进行识别并作出正确的判断。识别和报告大额可疑交易是反洗钱的重要内容，是每个金融机构当履行的义务，身为保险人当履行的职责。

2月22日，综合管理部负责人带领全员学习《关于加强规范管理促进人生保险公司年度业务平稳发展的通知》及《幸福人寿安徽省分公司关于开展规范公司年度业务平稳发展自查整改工作的通知》，同时宣导了《滁州中支规范公司年度业务平稳发展的自查整改工作方案》，对自查整改的工作要求、工作重点和完成时间作出强调和提示。此次工作，以依法合规为红线，强化内控制度的有效性，严格规范销售人员销售行为，确保业务环节依法合规，业务财务数据真实完整。

通过合规学习，使合规的观念和意识渗透到每个员工观念、意识、行为中，使合规成为工作最基本的要求，成为一种自觉行动。