为积极响应滁州市保险行业协会的号召，全面贯彻落实银保监会《关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》和滁州银保监分局有关工作要求，深化公司2021合规年建设，进一步强化公司自律合规、内控风险的管理意识和能力，营造合规文化氛围，8月9日，百年人寿以“向品质要价值”为主题召开了半年度品质管理工作会议。

会上，合规部简要分析了公司的重点风险，指出公司在合规建设上的短板：公司有待进一步发挥管理作用，整体精细化管理水平不足；并对接下来的合规建设工作做出部署：公司应聚焦合规阶段目标，切实推行合规建设，制定《员工违规行为处理办法》，紧跟监管“内控合规建设年”指导思想，扎实推进合规年建设，牢筑合规管理“三道防线”。

百年人寿滁州中心支公司负责人强调，合规管理不仅具有极端重要性，更具有现实迫切性，公司应以牢固树立三线观念，夯实合规基础，严格落实合规考核为指导思想，以提高公司风险防范能力、提升全员合规经营行为为核心，进一步树立和坚持依法合规经营的理念，不断提高公司可持续经营发展能力，为公司发展奠定良好基础。