为认真贯彻落实监管部门及省分公司《关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动通知》的文件要求，滁州中支印发活动实施方案，成立合规年活动领导小组，负责组织、领导、指导合规管理建设年相关工作。

完善内控制度，打牢合规基础。开展内部管理规章制度“大梳理”工作。全面梳理完善公司各项内控制度，对照监管要求和工作实际查遗补漏，制定明确的部门岗位职责，编制内控制度汇编及业务操作流程，形成覆盖各流程节点、可有效防控经营风险和违法违规风险的内控制度体系。

加强制度学习，提升合规意识。开展常态化以强化合规经营意识为主题的全员学习培训活动。加强对法律、法规、监管政策以及内部管理规定的学习，全面掌握应知应会的合规要求。分条线开展合规知识培训，建立周学习制度，加强员工对公司内部管理规章制度学习，努力营造人人知法、懂法、守法的合规意识。以“线上+线下”相结合的培训方式，开展对全体员工的法律法规知识培训，确保监管政策特别是各项监管新规第一时间传导到位。

组织开展法律合规知识测试。为提高员工合规意识和业务水平，激发“比学赶超”的浓厚氛围，将合规内化于心、外化于行，筑牢合规管理第一道防线。通过对全体员工开展教育培训，制定滁州中支合规知识测试工作方案，结合法律法规、员工合规知识手册、各业务条线操作实务，制作合规知识测试卷，开展全员合规测试。

全面深入自查，及时整改到位。结合2018年以来内外部稽核检查或合规审计情况，围绕内控管理制度漏洞和违法违规经营行为，中支各部门全面开展合规管理自查整改工作。

下一步，公司将严格按照“内控合规管理建设年”文件要求，继续开展各类内控合规自查自纠工作，加强合规培训长期规划，开展多样化的合规教育活动，确保业务、岗位、职责、人员全覆盖，逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的内控合规长效机制，实现合规建设常态化、制度化、科学化，进一步推进公司长期健康稳定发展，实现滁州市财产保险行业高质量发展目标。