为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，持续推进中央巡视整改落地，推动党纪学习教育常态化长效化，切实以典型案例强化警示教育成效，引导党员干部深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的思想认知，增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉与行动自觉，11 月 27 日下午，中国人寿滁州分公司机关党支部联合第一支公司党支部，组织全体党员、干部员工赴滁州市监狱开展清廉金融文化警示教育专题活动。

铁窗高墙隔出黑白界限，戒备森严彰显法纪威严。活动现场，全体人员严格遵守监区规定，主动上交手机及通讯 设备，经整队点名、安检核验后有序进入监区，实地参观了服刑人员的生活、劳作区域，直观感受 “自由可贵、底线不可破” 的深刻内涵。在监狱多功能厅，大家集中观看《监狱监区生活的一天》纪实短片，详细了解服刑人员日常起居、劳动改造、思想学习的全流程，真切体会违纪违法带来的惨痛代价。

此次活动最具冲击力的环节，是两名职务犯罪服刑人员的现身说法。他们曾身处关键岗位，却因抵挡不住利益诱惑，利用职务之便谋取私利，最终触犯法律、身陷囹圄。结合自身从“干部”到“罪犯”的堕落历程，两人深刻剖析了思想滑坡、道德失范、法律意识淡薄、底线思维缺失的根源，其坎坷经历令人惋惜，忏悔之言发人深省，让现场每一位参会人员都受到强烈的思想震撼和心灵洗礼，进一步认清了腐败行为对个人、家庭、单位和社会的严重危害。

警示教育结束后，中国人寿滁州分公司党委书记袁文旭作总结讲话，提出三点明确要求：一是强化理论武装，筑牢思想根基。全体党员干部要持续加强政治理论学习，提升思想道德修养，树立积极向上的工作作风和生活态度，时刻做到自重、自省、自警、自励，从思想深处筑牢拒腐防变的 “防火墙”；二是严守纪律规矩，坚持廉洁从业。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终保持廉洁自律的政治本色，自觉接受组织监督和群众监督，时刻保持高度警惕，将廉洁合规要求贯穿业务经营全流程，以实际行动践行中国特色金融文化“五要五不要”准则，坚决不踩红线、不越底线；三是深化以案促改，压实治党责任。要把以案促改专项工作与全面从严治党要求紧密结合，紧扣“改”的关键环节，夯实“治”的根本基础，切实把警示教育成果转化为推动公司改革发展稳定、落实各项工作任务的强大动力，以严的氛围、正的风气护航高质量发展。

下一步，中国人寿滁州分公司将持续健全警示教育常态化机制，通过多样化教育形式常态化开展廉洁教育，不断拧紧党员干部思想 “总开关”，坚守 “思想不滑坡、底线不突破” 的原则，为公司持续健康发展筑牢廉洁合规的坚强保障。